Area Sviluppo Manageriale 

Qualsiasi cambiamento e sviluppo in azienda non può avvenire se non è supportato da chi quotidianamente gestisce i collaboratori: sono infatti il comportamento dei manager e le loro azioni che rafforzano i messaggi della Direzione.

Ogni manager ha la responsabilità di mettere i propri collaboratori in condizione di operare al  meglio, supportandoli nello sviluppare le giuste competenze e aiutandoli a raggiungere gli obiettivi assegnati.

Essere leader significa andare oltre il concetto di potere formale e instaurare un clima positivo e di fiducia reciproca, creando coinvolgimento e diventando un punto di riferimento costante per i propri collaboratori. 

Informattiva ha sviluppato 2 proposte formative:

Percorsi di Sviluppo Manageriale

Questi seminari hanno l’obiettivo di supportare i manager nella loro attività, portandoli ad accettare consapevolmente e a vincere la loro sfida quotidiana: valorizzare le capacità dei loro collaboratori, sviluppare le loro potenzialità, favorire la collaborazione efficace tra di loro e creare coinvolgimento sugli obiettivi da raggiungere.

Sono percorsi formativi che si sviluppano in più moduli toccando vari aspetti dell’essere manager.

Corsi del Kit Manageriale

Più agili dei primi, questi seminari hanno l’obiettivo di affinare gli strumenti base del manager perché affrontino la loro sfida preparati, consapevoli ed equipaggiati.

Le competenze manageriali compongono la “cassetta degli attrezzi” del manager: ogni competenza è uno strumento per gestire quotidianamente l’attività dei propri collaboratori.

Ogni incontro affronta una competenza4 ore di formazione monografica e specifica.

Metodologia

A seconda della tipologia di argomento affrontato, oltre a momenti di lezione frontale e di proiezione di slide e/o filmati, ogni corso è arricchito da autodiagnosi, esercitazioni individuali e/o di gruppo, roleplay e casi di lavoro, discussioni in gruppo.

Classroom Virtuale

Ogni nostro seminario può essere usufruito anche on line

In questa Area potrai trovare i percorsi di formazione riferiti al Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia che rappresenta il riferimento univoco per la progettazione e la realizzazione dei percorsi di formazione.

Al centro del contratto di apprendistato vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.

I corsi di lingue prevedono la collaborazione di docenti esperti madrelingua e/o certificati, utti esperienza come trainer, per garantire una formazione di qualità, efficace e rispondente alle reali esigenze del mercato del lavoro.

I nostri corsi, rivolti a chi è in cerca di una nuova occupazione, e a professionisti, prevedono la collaborazione di consulenti competenti nell’ambito HR e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e/o grazie a webinar.

Un concreto aiuto per raggiungere gli obiettivi e sviluppare il vostro business fornendo tecniche e spunti, spiegando metodologie e strumenti, con una particolare attenzione alla trasformazione digitale della società e delle aziende.

area risorse umane

Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.

area linguistica business english

Il corso proposto da Informattiva vuole fornire una risposta a questa specifica esigenza, ossia poter conversare in lingua inglese in contesti professionali

Il corso ha lo scopo di analizzare e presentare la piattaforma LinkedIn e gli strumenti messi a disposizione, per ottimizzare il “posizionamento” del nostro profilo, ampliare la rete di contatti e migliorare il nostro Personal Branding.

linkedin social selling

Il corso è progettato per focalizzare l’attenzione sugli strumenti di LinkedIn, che possono essere utilizzati a supporto dello sviluppo della rete di vendita, virtuale e reale.

Sempre più centrali nelle organizzazioni aziendali, le soft skill diventeranno fondamentali nelle organizzazioni di domani: essere “buoni gestori di relazioni” farà la differenza. I nostri corsi faranno emergere il talento sviluppando capacità.

leader-di-se-stessi

Un metodo per costruire i tuoi successi superando le difficoltà.

Conoscere la componente emotiva della nostra Intelligenza per aiutarci a migliorare la qualità della nostra vita e i rapporti con chi ci circonda nella vita privata e al lavoro.

Un corso per apprendere tecniche e comportamenti per comunicare con efficacia.

ascolto-efficace

Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.

impegno-relazionale

Come costruire relazioni positive con i nostri interlocutori anche in situazioni “difficili".

team-working

Together Each one Achieves More:  ciascuno, in gruppo, ottiene di più.

Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità imprescindibili per sviluppare la propria autonomia e raggiungere i propri obiettivi.

Strumenti, tecniche e consigli per lavorare in Smart Working.

marketing-relazionale

Un corso per sviluppare il tuo business attraverso l'arte di saper costruire relazioni interpersonali.

leadership-e-smart-working

Questo Webinar è uno strumento agile e pratico per aiutare i manager a rivedere le loro modalità di esercizio della leadership per rendere autonomi i propri collaboratori smart worker.

Siamo vicini ai lavoratori,
dipendenti e aziende

La nostra Offerta

In questa Area potrai trovare i percorsi di formazione riferiti al Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia che rappresenta il riferimento univoco per la progettazione e la realizzazione dei percorsi di formazione.

Al centro del contratto di apprendistato vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.

I corsi di lingue prevedono la collaborazione di docenti esperti madrelingua e/o certificati, utti esperienza come trainer, per garantire una formazione di qualità, efficace e rispondente alle reali esigenze del mercato del lavoro.

I nostri corsi, rivolti a chi è in cerca di una nuova occupazione, e a professionisti, prevedono la collaborazione di consulenti competenti nell’ambito HR e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e/o grazie a webinar.

Un concreto aiuto per raggiungere gli obiettivi e sviluppare il vostro business fornendo tecniche e spunti, spiegando metodologie e strumenti, con una particolare attenzione alla trasformazione digitale della società e delle aziende.

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Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.

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Il corso proposto da Informattiva vuole fornire una risposta a questa specifica esigenza, ossia poter conversare in lingua inglese in contesti professionali

Il corso ha lo scopo di analizzare e presentare la piattaforma LinkedIn e gli strumenti messi a disposizione, per ottimizzare il “posizionamento” del nostro profilo, ampliare la rete di contatti e migliorare il nostro Personal Branding.

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Il corso è progettato per focalizzare l’attenzione sugli strumenti di LinkedIn, che possono essere utilizzati a supporto dello sviluppo della rete di vendita, virtuale e reale.

Sempre più centrali nelle organizzazioni aziendali, le soft skill diventeranno fondamentali nelle organizzazioni di domani: essere “buoni gestori di relazioni” farà la differenza. I nostri corsi faranno emergere il talento sviluppando capacità.

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Un metodo per costruire i tuoi successi superando le difficoltà.

Conoscere la componente emotiva della nostra Intelligenza per aiutarci a migliorare la qualità della nostra vita e i rapporti con chi ci circonda nella vita privata e al lavoro.

Un corso per apprendere tecniche e comportamenti per comunicare con efficacia.

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