Soft Skill: sviluppo personale ed efficacia 

Sempre più centrali nelle organizzazioni aziendali di oggi, le soft skill diventeranno fondamentali nelle organizzazioni di domani: condividere, negoziare, ascoltare, essere dei “buoni gestori di relazioni” non solo fanno la differenza, ma stanno diventando una condizione di base in attività caratterizzate sempre più da un crescente numero di interazioni con un crescente numero di interlocutori.

Non si insegnano, però tutti le possediamo seppur in misura differente.

Certamente possono essere allenate e migliorate.

Partecipando ai nostri corsi potrai apprendere le metodologie, spunti e approcci per sviluppare le tue doti comunicative, relazionali, organizzative, per far emergere il tuo potenziale e i tuoi talenti. 

Metodologia

A seconda della tipologia di argomento affrontato, oltre a momenti di lezione frontale e di proiezione di slide e/o filmati, ogni corso è arricchito da autodiagnosi, esercitazioni individuali e/o di gruppo, role-play e casi di lavoro, discussioni in gruppo.

Corsi online

Tutti i nostri corsi sono usufruibili anche on line con lezioni in sincrono o in aula.

I nostri Docenti

I nostri corsi prevedono la collaborazione di consulenti e professionisti, competenti e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e su piattaforma online.

I nostri corsi dell’area sviluppo personale

  • Leader di sé stessi: un metodo e 8 fasi

  • L’intelligenza emotiva: qualità personali e conoscenze

  • Capire e farsi capire

  • Saper ascoltare per essere efficaci
  • L’impegno relazionale: saper costruire una rete di relazioni efficaci
  • Team Working
  • Time management: organizzare la propria attività nel tempo
  • Il kit dello smart worker: saper lavorare in autonomia

Corsi Area Sviluppo Personale

leader-di-se-stessi

Leader di sé stessi: un metodo e 8 fasi

Un corso per conoscere sé stessi, rafforzare la propria autostima, costruire i propri successi. Aiutare ad assumere in prima persona la guida e la responsabilità della propria vita, lavorativa e non.

Fornire un metodo per costruire i propri successi, superando ostacoli, con determinazione. A tutti coloro che vogliono rafforzare la propria autostima e accrescere la propria determinazione.

L'intelligenza emotiva: qualità personali e conoscenze

Razionalità ed emozione: sono 2 facce della nostra Intelligenza.

Entrambe concorrono ad aiutarci a prendere decisioni, resistere alle difficoltà, metterci in relazione con gli altri e costruire i nostri successi:

Scoprire la componente emotiva della propria intelligenza.

Rinforzare la componente emotiva personale

 

Capire e farsi capire

Apprendere le tecniche di “comunicazione efficace” vuol dire riscoprire quello che accade mentre si comunica con gli altri, per mettere in atto i comportamenti più utili e vantaggiosi per tramettere un’informazione con chiarezza, esprimere la nostra opinione evitando malintesi e discussioni, persuadere gli altri.

Il corso permette di acquisire tecniche di comunicazione efficace ed individuare il proprio stile di comunicazione e le aree di miglioramento.

leader-di-se-stessi

Leader di sé stessi: un metodo e 8 fasi

Un corso per conoscere sé stessi, rafforzare la propria autostima, costruire i propri successi. Aiutare ad assumere in prima persona la guida e la responsabilità della propria vita, lavorativa e non.

Fornire un metodo per costruire i propri successi, superando ostacoli, con determinazione. A tutti coloro che vogliono rafforzare la propria autostima e accrescere la propria determinazione.

L'intelligenza emotiva: qualità personali e conoscenze

Razionalità ed emozione: sono 2 facce della nostra Intelligenza.

Entrambe concorrono ad aiutarci a prendere decisioni, resistere alle difficoltà, metterci in relazione con gli altri e costruire i nostri successi:

Scoprire la componente emotiva della propria intelligenza.

Rinforzare la componente emotiva personale

 
ascolto-efficace

Saper ascoltare per essere efficaci

Molti sanno sentire, alcuni ascoltano attentamente, pochi sanno ascoltare per capire l’altro, le sue motivazioni, le sue opinioni. Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.

Il corso aiuterà a comprendere l’importanza del saper ascoltare e acquisire tecniche di ascolto attivo.

E’ rivolto a  tutti coloro che desiderano acquisire tecniche per migliorare la loro capacità di ascolto e comprendere più a fondo i propri interlocutori.

Capire e farsi capire

Apprendere le tecniche di “comunicazione efficace” vuol dire riscoprire quello che accade mentre si comunica con gli altri, per mettere in atto i comportamenti più utili e vantaggiosi per tramettere un’informazione con chiarezza, esprimere la nostra opinione evitando malintesi e discussioni, persuadere gli altri.

Il corso permette di acquisire tecniche di comunicazione efficace ed individuare il proprio stile di comunicazione e le aree di miglioramento.

ascolto-efficace

Saper ascoltare per essere efficaci

Molti sanno sentire, alcuni ascoltano attentamente, pochi sanno ascoltare per capire l’altro, le sue motivazioni, le sue opinioni. Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.

Il corso aiuterà a comprendere l’importanza del saper ascoltare e acquisire tecniche di ascolto attivo.

E’ rivolto a  tutti coloro che desiderano acquisire tecniche per migliorare la loro capacità di ascolto e comprendere più a fondo i propri interlocutori.

impegno-relazionale

L'impegno relazionale: saper costruire una rete di relazioni efficaci

In azienda è indispensabile saper instaurare relazioni solide con gli interlocutori, interni o esterni all’azienda, e costruire rapporti fondati sulla reciproca fiducia, anche in presenza di situazioni conflittuali.

La collaborazione in team si basa su questa capacità e permette a ciascun membro del gruppo di dare il massimo del contributo. 

Obiettivo del corso è acquisire strumenti per avere relazioni efficaci e consigliare tecniche per migliorare il proprio stile relazionale potenziare il proprio kit relazionale.

impegno-relazionale

L'impegno relazionale: saper costruire una rete di relazioni efficaci

In azienda è indispensabile saper instaurare relazioni solide con gli interlocutori, interni o esterni all’azienda, e costruire rapporti fondati sulla reciproca fiducia, anche in presenza di situazioni conflittuali.

La collaborazione in team si basa su questa capacità e permette a ciascun membro del gruppo di dare il massimo del contributo. 

Obiettivo del corso è acquisire strumenti per avere relazioni efficaci e consigliare tecniche per migliorare il proprio stile relazionale potenziare il proprio kit relazionale.

team-working

Team Working

Together Each one Achieves More: ciascuno, in gruppo, ottiene di più.

Perché ciò avvenga, perché un gruppo possa dare il massimo del suo potenziale, è importante che le persone basino le loro relazioni su reciproca fiducia e reciproco rispetto, condividendo regole e processi. 

Obiettivi del corso: agevolare i processi per orientare il proprio e gli altri contributi in modo efficace e comprendere le leve motivazionali individuali, per lavorare in modo efficiente in gruppo.

team-working

Team Working

Together Each one Achieves More: ciascuno, in gruppo, ottiene di più.

Perché ciò avvenga, perché un gruppo possa dare il massimo del suo potenziale, è importante che le persone basino le loro relazioni su reciproca fiducia e reciproco rispetto, condividendo regole e processi. 

Obiettivi del corso: agevolare i processi per orientare il proprio e gli altri contributi in modo efficace e comprendere le leve motivazionali individuali, per lavorare in modo efficiente in gruppo.

time-management

Time management: Organizzare la propria attività nel tempo

Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità fondamentali per non farsi travolgere dalla quantità di cose da fare, di richieste “immediate”, di urgenze dell’ultimo minuto.

Sei tappe per gestire al meglio la propria attività nel tempo. Accrescere l’efficienza operativa, fornendo tecniche e strumenti per pianificare la propria attività.

kit-dello-smart-worker

TIl kit dello smart worker: saper lavorare in autonomia

Sapersi organizzare, pianificare la propria attività, gestire le interruzioni, mantenere la concentrazione, coniugare esigenze familiari con esigenze di lavoro: tutte queste sono capacità fondamentali per lo Smart Worker.

Allenare queste capacità aiuta a lavorare in autonomia e ottenere i massimi benefici dallo Smart Working, per un ottimale bilanciamento tra vita privata e lavoro.

time-management

Time management: Organizzare la propria attività nel tempo

Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità fondamentali per non farsi travolgere dalla quantità di cose da fare, di richieste “immediate”, di urgenze dell’ultimo minuto.

Sei tappe per gestire al meglio la propria attività nel tempo. Accrescere l’efficienza operativa, fornendo tecniche e strumenti per pianificare la propria attività.

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TIl kit dello smart worker: saper lavorare in autonomia

Sapersi organizzare, pianificare la propria attività, gestire le interruzioni, mantenere la concentrazione, coniugare esigenze familiari con esigenze di lavoro: tutte queste sono capacità fondamentali per lo Smart Worker.

Allenare queste capacità aiuta a lavorare in autonomia e ottenere i massimi benefici dallo Smart Working, per un ottimale bilanciamento tra vita privata e lavoro.

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dipendenti e aziende

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Credit Immagine e comunicazione Silvia Pinna

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