Corso apprendistato 1° annualità

Anche on line - live streaming

Descrizione 

                              APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE E DI MESTIERE  ART. 44

                                                                           1° ANNUALITA’ – 40 ORE

L’Apprendistato è un rapporto di lavoro in cui le parti, Azienda e Lavoratore, assumono reciprocamente degli obblighi.

Al centro vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.

Il percorso prevede moduli obbligatori quali: comunicazione, disciplina del rapporto di lavoro, organizzazione aziendale, qualità aziendale, sicurezza sui luoghi di lavoro

 

Obiettivi 

L’obiettivo del percorso é sviluppare le competenze necessarie ai giovani apprendisti per inserirsi con successo nel contesto lavorativo, grazie all’apprendimento di conoscenze e competenze utili per espletare in modo efficace le proprie mansioni.

A chi interessa il corso

Apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante art. 44.

Contenuti del corso

MODULO 1: RELAZIONE E COMUNICAZIONE NELL’AMBITO LAVORATIVO (8 ore)

Saper interagire in situazioni comunicative utilizzando linguaggi e codici di diversa natura per l’espressione di sé e la comunicazione interpersonale, anche di carattere professionale

MODULO 2: QUALITA’ AZIENDALE (8 ore)

Saper operare secondo i criteri di qualità stabiliti dal protocollo aziendale, riconoscendo e interpretando le esigenze del cliente/utente interno/esterno alla struttura/funzione organizzativa.

MODULO 3: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (8 ore)

Saper collocare l’esperienza personale e formativa nel funzionamento del sistema economico

MODULO 4: DISCIPLINA DEL RAPPORTO Di LAVORO (8 ore)

Saper collocare l’esperienza personale e formativa in un sistema di regole; riconoscere gli elementi che compongono la retribuzione ed il costo del lavoro; conoscere le linee fondamentali di disciplina del rapporto di lavoro degli istituti contrattuali ; conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori

MODULO 5: SICUREZZA NELL’AMBIENTE DI LAVORO (8 ore)

Saper operare in sicurezza e nel rispetto delle norme di igiene e di salvaguardia ambientale, identificando e prevedendo situazioni di rischio per sé, per gli altri e per l’ambiente; concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendali; diritti e doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza; controllo e assistenza

Metodologia

Il corso prevede la costante interazione tra i docenti e i partecipanti.

Durante le lezioni verranno trattati argomenti ad hoc, in base al contesto aziendale degli apprendisti.

Docenti

Durante il percorso si avvicenderanno docenti diversi a seconda dei differenti argomenti trattati.

Durata:  40 ore

Frequenza in aula: 

Il percorso formativo verrà organizzato in 5 incontri, uno alla settimana, di 8 ore l’uno

Frequenza on line-live streaming (modalità FAD sincrona): 

Il percorso formativo verrà organizzato in 10 incontri, due alla settimana, di 4 ore l’uno

Inizio percorso (modalità FAD sincrona): 

8 giugno 2020

Sede:

Solo per formazione in aula

  • Via Padova 336, 20132 Milano
    MM Crescenzago
    MM Cascina Gobba

MODULO 3: DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO (8 ore)

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Sede dei corsi

  • Via Padova 336, 20132 Milano
    MM Crescenzago
    MM Cascina Gobba

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