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Formazione FAD
Descrizione
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE E DI MESTIERE ART. 44 del D.Lgs. n.81/2015
3° ANNUALITA’ – 40 ORE
L’Apprendistato è un rapporto di lavoro in cui le parti, Azienda e Lavoratore, assumono reciprocamente degli obblighi.
Al centro vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.
Il percorso prevede moduli obbligatori quali: comunicazione, disciplina del rapporto di lavoro, organizzazione aziendale, qualità aziendale, sicurezza sui luoghi di lavoro.
Questa 3° annualità è rivolta agli apprendisti in possesso di licenza media.
Il corso è stato realizzato in conformità allo standard internazionale SCORM.
Obiettivi
L’obiettivo del percorso é sviluppare le competenze necessarie ai giovani apprendisti per inserirsi con successo nel contesto lavorativo, grazie all’apprendimento di conoscenze e competenze utili per espletare in modo efficace le proprie mansioni.
A chi interessa il corso
Apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante art. 44 D.Lgs. n.81/2015 in possesso di licenza media.
Contenuti del corso
MODULO 1: RELAZIONE E COMUNICAZIONE NELL’AMBITO LAVORATIVO (8 ore)
Approfondire la conoscenza delle differenti situazioni di comunicazione e relazione in azienda:
-Le relazioni in team
-La comunicazione tra capo e collaboratori
-La negoziazione
-Saper risolvere i problemi
-Le emozioni sul luogo di lavoro
MODULO 2: QUALITA’ AZIENDALE (8 ore)
- Approfondire la conoscenza della qualità in azienda e fare proprie le motivazioni della qualità:
-Lean management e Lean thinking
-Il caso Toyota
-I Muda
-Tecniche lean
-Total Quality Management
MODULO 3: SICUREZZA NELL’AMBIENTE DI LAVORO (8 ore)
- Approfondire le conoscenze sulla salute e sicurezza sul lavoro:
-Le attività lavorative che comportano l’uso di attrezzature munite di videoterminali
-Sicurezza e salute in smart working
-Il primo soccorso in azienda
-Il Piano di Emergenza
MODULO 4: DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO (8 ore)
- Approfondire la conoscenza del Diritto del Lavoro e del sistema di regole che governano i rapporti di lavoro in azienda:
-CCNL che cos’è
-Le dimissioni del lavoratore
-I poteri del datore di lavoro
-Lo Smart working e la legge 81/2017
-Il programma Garanzia Giovani
-Il contratto di Stage
MODULO 5: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (8 ore)
- Approfondire la conoscenza sulle nuove modalità di organizzazione del lavoro:
-L’Industria 4.0
-L’industria 5.0
-Smart working e organizzazione del lavoro
-La cultura aziendale e il cambiamento
Durata: 40 ore
Corso erogato in modalità FAD, come previsto dalle linee guida Stato-Regioni del febbraio 2014 e dall’ art. 44 del D.Lgs. n.81/2015.
Alla fine viene rilasciato un Attestato di Partecipazione valido ai sensi di legge.
Sede:
Formazione online e in aula
-
Via Padova 336, 20132 Milano
MM Crescenzago
MM Cascina Gobba
Richiedi informazioni
Contattaci
Sede dei corsi
-
Via Padova 336, 20132 Milano
MM Crescenzago
MM Cascina Gobba
Descrizione
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE E DI MESTIERE ART. 44 del D.Lgs. n.81/2015
3° ANNUALITA’ – 40 ORE
L’Apprendistato è un rapporto di lavoro in cui le parti, Azienda e Lavoratore, assumono reciprocamente degli obblighi.
Al centro vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.
Il percorso prevede moduli obbligatori quali: comunicazione, disciplina del rapporto di lavoro, organizzazione aziendale, qualità aziendale, sicurezza sui luoghi di lavoro.
Questa 3° annualità è rivolta agli apprendisti in possesso di licenza media.
Il corso è stato realizzato in conformità allo standard internazionale SCORM.
Obiettivi
L’obiettivo del percorso é sviluppare le competenze necessarie ai giovani apprendisti per inserirsi con successo nel contesto lavorativo, grazie all’apprendimento di conoscenze e competenze utili per espletare in modo efficace le proprie mansioni.
A chi interessa il corso
Apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante art. 44 D.Lgs. n.81/2015 in possesso di licenza media.
Contenuti del corso
MODULO 1: RELAZIONE E COMUNICAZIONE NELL’AMBITO LAVORATIVO (8 ore)
Approfondire la conoscenza delle differenti situazioni di comunicazione e relazione in azienda:
-Le relazioni in team
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MODULO 2: QUALITA’ AZIENDALE (8 ore)
- Approfondire la conoscenza della qualità in azienda e fare proprie le motivazioni della qualità:
-Lean management e Lean thinking
-Il caso Toyota
-I Muda
-Tecniche lean
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MODULO 3: SICUREZZA NELL’AMBIENTE DI LAVORO (8 ore)
- Approfondire le conoscenze sulla salute e sicurezza sul lavoro:
-Le attività lavorative che comportano l’uso di attrezzature munite di videoterminali
-Sicurezza e salute in smart working
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MODULO 4: DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO (8 ore)
- Approfondire la conoscenza del Diritto del Lavoro e del sistema di regole che governano i rapporti di lavoro in azienda:
-CCNL che cos’è
-Le dimissioni del lavoratore
-I poteri del datore di lavoro
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MODULO 5: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (8 ore)
- Approfondire la conoscenza sulle nuove modalità di organizzazione del lavoro:
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Durata: 40 ore
Corso erogato in modalità FAD asincrona, come previsto dalle linee guida Stato-Regioni del febbraio 2014 e dall’ art. 44 del D.Lgs. n.81/2015.
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Sede:
Solo per formazione in aula
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I nostri corsi, rivolti a chi è in cerca di una nuova occupazione, e a professionisti, prevedono la collaborazione di consulenti competenti nell’ambito HR e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e/o grazie a webinar.
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In questa area potrai trovare tutti i nostri corsi dedicati alla sicurezza in ambito lavorativo. Tutti i nostri corsi sono usufruibili anche on line con lezioni in sincrono o in aula. I nostri corsi prevedono la collaborazione di consulenti e professionisti, competenti e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e su piattaforma online.
Un concreto aiuto per raggiungere gli obiettivi e sviluppare il vostro business fornendo tecniche e spunti, spiegando metodologie e strumenti, con una particolare attenzione alla trasformazione digitale della società e delle aziende. Tutti i nostri corsi sono usufruibili anche on line con lezioni in sincrono o in aula. I nostri corsi prevedono la collaborazione di consulenti e professionisti.
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