Il Diversity Management a scuola

Valorizzare le diversità

Descrizione 

Il Diversity Management è un approccio manageriale che permette di razionalizzare le risorse all’interno di un’organizzazione e di valorizzare le differenze di competenze, ruoli, caratteristiche e abilità, che normalmente vi sussistono.

La scuola, intesa come istituzione organizzata, presenta anch’essa una grande eterogeneità al suo interno, per cui risulta necessario un allontanamento dalla classica standardizzazione degli atteggiamenti nei confronti degli alunni e un avvicinamento a una cultura scolastica focalizzata sull’inclusione e sullo sfruttamento positivo delle differenze tra gli studenti, da intendersi come valore aggiunto.

Obiettivi 

  • Riconoscere la differenza come valore in ottica di inclusione
  • Fornire agli insegnanti tecniche e metodi per gestire la diversità in aula

A chi interessa il corso

Il corso è rivolto a:

  • Insegnanti di scuole elementari, medie e superiori
  • Educatori

Contenuti del corso

  • Il diversity management: differenze visibili e invisibili
  • Soggetti a rischio di esclusione sociale
  • Direttiva BES 
  • Inclusione scolastica: cos’è, quali sono i vantaggi, come sfruttarla e promuoverla
  • Case History: Piano di gestione della diversità (modello toscano)

Metodologia

Il corso viene svolto in modalità on-line, con lezioni teoriche e la diretta interazione con la docente. Presentazione di un case history.

Docenti

Ines Benvenuto: Psicologa clinica e Formatrice, specializzata in DSA, Training autogeno e EMDR.

Durata:  6 ore on line -formazione live streaming

Frequenza:

Il corso si articola in un’unica giornata secondo il seguente orario: 10:00 – 13:00/14:00-17:00

Sede:

Solo per formazione in aula

  • Via Padova 336, 20132 Milano
    MM Crescenzago
    MM Cascina Gobba

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