La motivazione

Il Kit manageriale

Descrizione 

La motivazione è alla base del successo di ogni gruppo di lavoro

Incoraggiare e sostenere il proprio team è una responsabilità del manager e come tale non deve tradursi in comportamenti casuali, ma deve essere pensata e pianificata.

Obiettivi 

  • Comprendere i meccanismi della motivazione
  • Saper utilizzare la giusta leva motivazionale per ogni collaboratore
  • A chi interessa il corso

  • a tutti coloro che gestiscono dei collaboratori
  • ai manager che desiderano imparare ad utilizzare con efficacia le leve motivazionali
  • Contenuti del corso

    Conoscere la motivazione
  • Il fattore motivazionale: i 5 processi in azienda
  • La valenza strategica della motivazione
  • Le Teorie Motivazionali di Maslow e Vroom: due utili approcci per il manager
  •   Motivare il proprio team
  • L’automotivazione: punto di partenza dell’azione manageriale
  • A ciascuno la propria motivazione
  • Saper motivare: come e quando dare feedback positivi
  • La motivazione quotidiana: il concetto di stroke
  • Mantenere un clima di lavoro positivo nel proprio gruppo
  • Docente

    Annalisa Costa – Coordinatore Area Corsi di Informattiva
    e Formatore
    .

    Laureata in Filosofia Teoretica all’Università Statale di Milano, si occupa di formazione dagli anni ’90. Docente, ha progettato, realizzato e gestito numerosi corsi nell’area delle soft skill e nell’area sviluppo manageriale. Nel suo percorso professionale ha formato migliaia di persone,
    manager e collaboratori.

    Ha pubblicato 2 libri per la casa editrice Etas Libri : “Il principe del tempo” e “ I cinque cerchi della leadership”

    Durata:  4 ore

    Sede:

    • Via Padova 336, 20132 Milano
      MM Crescenzago
      MM Cascina Gobba

    La nostra Offerta

    Percorsi di Sviluppo Manageriale.
    Un percorso formativo per avere una visione a 360° del ruolo manageriale e potenziarne le competenze.
    Percorsi di Sviluppo Manageriale.
    Il terreno su cui la leadership si muove è più di natura emozionale che razionale. Il leader ha principalmente una funzione emotiva.
    Percorsi di Sviluppo Manageriale.
    Con lo Smart Working cambiano le modalità di esercizio della leadership: da una leadership basata sul controllo è necessario passare ad una gestione dei collaboratori che implichi fiducia, responsabilità e soprattutto autonomia.
    Percorsi di Sviluppo Manageriale.
    Un percorso formativo per organizzare al meglio la comunicazione manageriale e  le riunioni, per condurle con sicurezza verso l'obiettivo senza inutili dispersioni di tempo
    Il Kit Manageriale.
    Un incontro per saper delegare con efficacia

    Siamo vicini ai lavoratori,
    dipendenti e aziende

    Informattiva srl

    Le nostre Sedi

    Milano
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