La Leadership Risonante

Percorso di sviluppo manageriale

Descrizione 

L’intelligenza emotiva al servizio della leadership

Il compito principale di un leader è quello di creare un clima di fiducia per promuovere impegno e coinvolgimento nei collaboratori, favorire la collaborazione e motivare al raggiungimento degli obiettivi.

Il terreno su cui la leadership si muove è perciò più di natura emozionale che razionale. Il leader ha principalmente una funzione emotiva.

E’ importante allora per i leader conoscere la propria intelligenza emotiva per utilizzarla al meglio al fine di creare relazioni positive ed empatiche con i propri collaboratori.

Obiettivi 

  • Scoprire la componente emotiva della propria leadership
  • Rinforzare la componente emotiva personale
  • Riflettere sull’utilizzo sociale dell’intelligenza emotiva: modalità e tecniche
  • Come e quando utilizzare la leadership emotiva
  • A chi interessa il corso

    A tutti i manager che vogliono migliorare le relazioni interpersonali nel proprio team ed esercitare a pieno il proprio ruolo di leader e di coach

    Contenuti del corso

    MODULO 1
    Scoprire l’Intelligenza Emotiva: qualità personali e conoscenze
  • L’errore di Cartesio
  • Che cos’è l’intelligenza emotiva
  • Dall’intelligenza emotiva alla competenza emotiva
  • La competenza emotiva personale: consapevolezza di sé padronanza di sé auto-motivazione
  • MODULO 2
    L’intelligenza emotiva e i rapporti interpersonali: la competenza emotiva sociale
  • Riconoscere le emozioni degli altri: l’empatia
  • Comprendere gli interessi e i sentimenti altrui
  • Saper ascoltare per capire le esigenze, anticiparle, cercare di soddisfarle
  • Gestire le relazioni con competenza emotiva
  • Comunicazione: invio di messaggi chiari e convincenti
  • Costruzione di legami: capacità di favorire e alimentare relazioni utili
  • MODULO 3
    Leadership emotiva e sviluppo del team
  • Le competenze della leadership nell’intelligenza emotiva
  • La leadership risonante e gli stili dissonanti
  • Applicare la leadership emotiva: come migliorare le proprie performance manageriali con il proprio team di lavoro
  • Il Piano Personale di Miglioramento: obiettivi e azioni per sviluppare la propria leadership risonante
  • Docente

    Annalisa Costa – Coordinatore Area Corsi di Informattiva
    e Formatore
    .

    Laureata in Filosofia Teoretica all’Università Statale di Milano, si occupa di formazione dagli anni ’90. Docente, ha progettato, realizzato e gestito numerosi corsi nell’area delle soft skill e nell’area sviluppo manageriale. Nel suo percorso professionale ha formato migliaia di persone,
    manager e collaboratori.

    Ha pubblicato 2 libri per la casa editrice Etas Libri : “Il principe del tempo” e “ I cinque cerchi della leadership”

    Durata:  12 ore

    Frequenza

    Il corso verrà organizzato in 3 incontri, uno alla settimana, di 4 ore l’uno

    Sede:

    La nostra Offerta

    In questa Area potrai trovare i percorsi di formazione riferiti al Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia che rappresenta il riferimento univoco per la progettazione e la realizzazione dei percorsi di formazione.

    Al centro del contratto di apprendistato vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.

    I corsi di lingue prevedono la collaborazione di docenti esperti madrelingua e/o certificati, utti esperienza come trainer, per garantire una formazione di qualità, efficace e rispondente alle reali esigenze del mercato del lavoro.

    I nostri corsi, rivolti a chi è in cerca di una nuova occupazione, e a professionisti, prevedono la collaborazione di consulenti competenti nell’ambito HR e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e/o grazie a webinar.

    Un concreto aiuto per raggiungere gli obiettivi e sviluppare il vostro business fornendo tecniche e spunti, spiegando metodologie e strumenti, con una particolare attenzione alla trasformazione digitale della società e delle aziende.

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    Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.

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    Il corso proposto da Informattiva vuole fornire una risposta a questa specifica esigenza, ossia poter conversare in lingua inglese in contesti professionali

    Il corso ha lo scopo di analizzare e presentare la piattaforma LinkedIn e gli strumenti messi a disposizione, per ottimizzare il “posizionamento” del nostro profilo, ampliare la rete di contatti e migliorare il nostro Personal Branding.

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    Il corso è progettato per focalizzare l’attenzione sugli strumenti di LinkedIn, che possono essere utilizzati a supporto dello sviluppo della rete di vendita, virtuale e reale.

    Sempre più centrali nelle organizzazioni aziendali, le soft skill diventeranno fondamentali nelle organizzazioni di domani: essere “buoni gestori di relazioni” farà la differenza. I nostri corsi faranno emergere il talento sviluppando capacità.

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    Un metodo per costruire i tuoi successi superando le difficoltà.

    Conoscere la componente emotiva della nostra Intelligenza per aiutarci a migliorare la qualità della nostra vita e i rapporti con chi ci circonda nella vita privata e al lavoro.

    Un corso per apprendere tecniche e comportamenti per comunicare con efficacia.

    ascolto-efficace

    Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.

    impegno-relazionale

    Come costruire relazioni positive con i nostri interlocutori anche in situazioni “difficili".

    team-working

    Together Each one Achieves More:  ciascuno, in gruppo, ottiene di più.

    Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità imprescindibili per sviluppare la propria autonomia e raggiungere i propri obiettivi.

    Strumenti, tecniche e consigli per lavorare in Smart Working.

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    Un corso per sviluppare il tuo business attraverso l'arte di saper costruire relazioni interpersonali.

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    Questo Webinar è uno strumento agile e pratico per aiutare i manager a rivedere le loro modalità di esercizio della leadership per rendere autonomi i propri collaboratori smart worker.

    Siamo vicini ai lavoratori,
    dipendenti e aziende

    Informattiva srl

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    (Servizi di orientamento al lavoro e servizi formativi)
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