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Corso
Descrizione
I Social Network hanno rivoluzionato la nostra vita e il nostro modo di gestire le relazioni personali e professionali. Molte aziende sono consapevoli che, per sviluppare il proprio business, possono utilizzare piattaforme digitali quali LinkedIn o Twitter e, di conseguenza, devono curare contenuti, post, stili di comunicazione.
Ecco che nasce quindi il Social Selling, per perfezionare le strategie di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati
Obiettivi
Il corso è progettato per focalizzare l’attenzione sugli strumenti di LinkedIn, che possono essere utilizzati a supporto dello sviluppo della rete di vendita, virtuale e reale.
A chi interessa il corso
Aziende che desiderano ottimizzare le vendite attraverso il social selling.
Contenuti del corso
– Breve introduzione di LinkedIn
– L’importanza del personal branding
– Introduzione al concetto e alla distinzione tra Ambassadors e Advocate
– Importanza dell’utilizzo degli #
– Come cercare ed utilizzare in modo corretto gli #
– Focus su Personal Branding strategy
– Focus sul pacchetto LinkedIn Sales Navigator
– L’importanza del personal branding
– Introduzione al concetto e alla distinzione tra Ambassadors e Advocate
– Importanza dell’utilizzo degli #
– Come cercare ed utilizzare in modo corretto gli #
– Focus su Personal Branding strategy
– Focus sul pacchetto LinkedIn Sales Navigator
Metodologie
- Esercitazioni pratiche
- Case study
Docente
Mattia Murnigotti, Digital HR & Communication Specialist, è co- fondatore di HIC
– Human Inspire Change, società di consulenza, specializzata in Innovation HR e nel settore Digital. Dopo l’esperienza maturata come Digital HR Specialist presso uno dei principali player nell’ambito delle Risorse Umane e come Training & Communication Specialist, Mattia è attualmente impegnato nella realizzazione di diversi progetti in ambito Digital, Employer Branding, Employee Value Proposition sia come consulente che come trainier.
Durata: 6 ore - 10.00/13 14.00/17.00
Sede:
-
Via Padova 336, 20132 Milano
MM Crescenzago
MM Cascina Gobba
Prossima data: 23/04/2020
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Sede dei corsi
-
Via Padova 336, 20132 Milano
MM Crescenzago
MM Cascina Gobba
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La nostra Offerta
Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.
Il corso proposto da Informattiva vuole fornire una risposta a questa specifica esigenza, ossia poter conversare in lingua inglese in contesti professionali
Il corso ha lo scopo di analizzare e presentare la piattaforma LinkedIn e gli strumenti messi a disposizione, per ottimizzare il “posizionamento” del nostro profilo, ampliare la rete di contatti e migliorare il nostro Personal Branding.
Un metodo per costruire i tuoi successi superando le difficoltà.
Conoscere la componente emotiva della nostra Intelligenza per aiutarci a migliorare la qualità della nostra vita e i rapporti con chi ci circonda nella vita privata e al lavoro.
Un corso per apprendere tecniche e comportamenti per comunicare con efficacia.
Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.
Come costruire relazioni positive con i nostri interlocutori anche in situazioni “difficili".
Together Each one Achieves More:
ciascuno, in gruppo, ottiene di più.
Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità imprescindibili per sviluppare la propria autonomia e raggiungere i propri obiettivi.
Strumenti, tecniche e consigli per lavorare in Smart Working.
Un corso per sviluppare il tuo business attraverso l'arte di saper costruire relazioni interpersonali.
Questo Webinar è uno strumento agile e pratico per aiutare i manager a rivedere le loro modalità di esercizio della leadership per rendere autonomi i propri collaboratori smart worker.
Webinar per aiutare chi lavora in Smart Working ad utilizzarne al meglio le opportunità, evitando le “trappole” e le “insidie”.
Percorsi di Sviluppo Manageriale.
Un percorso formativo per avere una visione a 360° del ruolo manageriale e potenziarne le competenze.
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Percorsi di Sviluppo Manageriale.
Il terreno su cui la leadership si muove è più di natura emozionale che razionale. Il leader ha principalmente una funzione emotiva.
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Percorsi di Sviluppo Manageriale.
Con lo Smart Working cambiano le modalità di esercizio della leadership: da una leadership basata sul controllo è necessario passare ad una gestione dei collaboratori che implichi fiducia, responsabilità e soprattutto autonomia.
Con lo Smart Working cambiano le modalità di esercizio della leadership: da una leadership basata sul controllo è necessario passare ad una gestione dei collaboratori che implichi fiducia, responsabilità e soprattutto autonomia.
Percorsi di Sviluppo Manageriale.
Un percorso formativo per organizzare al meglio la comunicazione manageriale e le riunioni, per condurle con sicurezza verso l'obiettivo senza inutili dispersioni di tempo
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Il Kit Manageriale.
Un incontro per saper delegare con efficacia
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Il Kit Manageriale.
Un incontro per individuare le priorità e pianificare l'attività
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(Servizi di orientamento al lavoro e servizi formativi)
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