Lo smart working e la sfida manageriale

Percorso di sviluppo manageriale

Anche on line - live streaming

Descrizione 

Ridisegnare la propria leadership

Lo smart working comporta un cambiamento non solo organizzativo, ma anche culturale e gestionale nelle imprese che decidono di adottarlo.

Cambiano le modalità di esercizio della leadership: da una leadership basata sul controllo è necessario passare ad una gestione dei collaboratori che implichi fiducia, responsabilità e soprattutto autonomia. I manager devono essere sempre più coach che motivano e allenano le competenze dei propri colleghi, favoriscono l’auto-motivazione, rappresentano il punto di riferimento del team.

Questo percorso aiuta a riflettere su questi cambiamenti e a trovare il giusto stile di leadership per gestire con efficacia i collaboratori in Smart Working.

Obiettivi 

  • Riflettere insieme sul rapporto tra leadership e Smart Working e capire quali cambiamenti attuare
  • Suggerire spunti per ridisegnare la propria leadership
  • Fornire tecniche manageriali e consigli per gestire al meglio i collaboratori in Smart Working
  • A chi interessa il corso

  • ai manager che si sono di recente trovati a gestire collaboratori in Smart Working
  • ai manager che dovranno gestire collaboratori in Smart Working
  • Contenuti del corso

    MODULO 1
    Smart working e leadership: principi generali
  • Smart working: nuova filosofia gestionale, nuova leadership
  • Ridisegnare la leadership: partiamo dalle 4 aree di Responsabilità
  • Allenare nuove competenze manageriali
  • MODULO 2
    Pianificare e organizzare l’attività in Smart working
  • Gli obiettivi da raggiungere, gli standard da mantenere
  • I collaboratori: chi sono, cosa fanno, come lo fanno
  • Pianificare e organizzare l’attività dei collaboratori
  • Saper delegare
  • MODULO 3 
    Ridisegnare la leadership: creare coinvolgimento e fiducia per generare autonomia e responsabilità
  • Come coinvolgere
  • Comunicare con chiarezza
  • Rinforzare l’auto-motivazione
  • Favorire l’autonomia
  • Valutare la performance
  • Favorire il team working
  • Docente

    Annalisa Costa – Coordinatore Area Corsi di Informattiva
    e Formatore
    .

    Laureata in Filosofia Teoretica all’Università Statale di Milano, si occupa di formazione dagli anni ’90. Docente, ha progettato, realizzato e gestito numerosi corsi nell’area delle soft skill e nell’area sviluppo manageriale. Nel suo percorso professionale ha formato migliaia di persone,
    manager e collaboratori.

    Ha pubblicato 2 libri per la casa editrice Etas Libri : “Il principe del tempo” e “ I cinque cerchi della leadership”

    Durata:  12 ore

    Frequenza in aula

    Il corso verrà organizzato in 3 incontri, uno alla settimana, di 4 ore l’uno

    Frequenza on line - live streaming

    Il corso verrà organizzato in 6 incontri, due alla settimana, di 2 ore l’uno

    Sede:

    Solo per formazione in aula

    La nostra Offerta

    In questa Area potrai trovare i percorsi di formazione riferiti al Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia che rappresenta il riferimento univoco per la progettazione e la realizzazione dei percorsi di formazione.

    Al centro del contratto di apprendistato vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo. Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.

    I corsi di lingue prevedono la collaborazione di docenti esperti madrelingua e/o certificati, utti esperienza come trainer, per garantire una formazione di qualità, efficace e rispondente alle reali esigenze del mercato del lavoro.

    I nostri corsi, rivolti a chi è in cerca di una nuova occupazione, e a professionisti, prevedono la collaborazione di consulenti competenti nell’ambito HR e con esperienza come trainer, in grado di trasferire il loro know-how in aula e/o grazie a webinar.

    Un concreto aiuto per raggiungere gli obiettivi e sviluppare il vostro business fornendo tecniche e spunti, spiegando metodologie e strumenti, con una particolare attenzione alla trasformazione digitale della società e delle aziende.

    area risorse umane

    Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.

    area linguistica business english

    Il corso proposto da Informattiva vuole fornire una risposta a questa specifica esigenza, ossia poter conversare in lingua inglese in contesti professionali

    Il corso ha lo scopo di analizzare e presentare la piattaforma LinkedIn e gli strumenti messi a disposizione, per ottimizzare il “posizionamento” del nostro profilo, ampliare la rete di contatti e migliorare il nostro Personal Branding.

    linkedin social selling

    Il corso è progettato per focalizzare l’attenzione sugli strumenti di LinkedIn, che possono essere utilizzati a supporto dello sviluppo della rete di vendita, virtuale e reale.

    Sempre più centrali nelle organizzazioni aziendali, le soft skill diventeranno fondamentali nelle organizzazioni di domani: essere “buoni gestori di relazioni” farà la differenza. I nostri corsi faranno emergere il talento sviluppando capacità.

    leader-di-se-stessi

    Un metodo per costruire i tuoi successi superando le difficoltà.

    Conoscere la componente emotiva della nostra Intelligenza per aiutarci a migliorare la qualità della nostra vita e i rapporti con chi ci circonda nella vita privata e al lavoro.

    Un corso per apprendere tecniche e comportamenti per comunicare con efficacia.

    ascolto-efficace

    Un corso per imparare ad ascoltare, andando anche oltre le parole.

    impegno-relazionale

    Come costruire relazioni positive con i nostri interlocutori anche in situazioni “difficili".

    team-working

    Together Each one Achieves More:  ciascuno, in gruppo, ottiene di più.

    Concentrarsi sulle priorità, pianificare e organizzare la propria attività, non disperdere il proprio tempo sono capacità imprescindibili per sviluppare la propria autonomia e raggiungere i propri obiettivi.

    Strumenti, tecniche e consigli per lavorare in Smart Working.

    marketing-relazionale

    Un corso per sviluppare il tuo business attraverso l'arte di saper costruire relazioni interpersonali.

    leadership-e-smart-working

    Questo Webinar è uno strumento agile e pratico per aiutare i manager a rivedere le loro modalità di esercizio della leadership per rendere autonomi i propri collaboratori smart worker.

    Siamo vicini ai lavoratori,
    dipendenti e aziende

    Le nostre Sedi

    Milano
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    (Servizi di orientamento al lavoro e servizi formativi)
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