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Descrizione
Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore in Italia il Regolamento Europeo n. 2016/679 sulla Privacy (GDPR); successivamente il Dlgs. 101/2018 ha adeguato il Codice Privacy (D.Lgs. 196/2003) al GDPR
L’emergenza Corona Virus ha favorito il ricorso allo smart working da parte di molte aziende, come una delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus covid-19.
Il DPCM 11 marzo 2020 raccomanda che “sia attuato il massimo utilizzo da parte delle imprese di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza.”
Come muoversi in materia di protezione dei dati nell’epoca dello Smart Working?
Obiettivi
Questo corso ha l’obiettivo fornire al personale coinvolto nel trattamento dei dati personali le basi teoriche e pratiche in materia di protezione dei dati, con particolare riguardo alla modalità di smart working, in adempimento alle disposizioni del Regolamento Europeo (art. 29: “Il responsabile del trattamento, o chiunque agisca sotto la sua autorità o sotto quella del titolare del trattamento, che abbia accesso ai dati personali non può trattare tali dati se non è istruito in tal senso dal titolare …”).
A chi interessa il corso
- personale
- datori di lavoro
- referente del trattamento dei dati personali
- dipendenti che lavorano da remoto.
Contenuti del corso
- Il principio di accountability
- Le misure di sicurezza tecniche e organizzative: art. 32 GDPR
- Le misure di sicurezza dei sistemi utilizzati da remoto
➢ La sicurezza delle connessioni di rete utilizzate per collegarsi da remoto
➢ I rischi della navigazione in rete: download e accessi a siti “pericolosi”
- Le misure di sicurezza organizzative
➢ Formazione dei lavoratori
➢ Autorizzazioni ai dipendenti e nomine ai responsabili esterni
➢ Le politiche delle organizzazioni per lo smart working
Smart working e controllo a distanza del lavoratore
➢ La riforma dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
Docenti
Avv. Alessandra Cadicamo
Avvocato, consulente privacy, D.P.O (Data Protection Officer)
Metodologia
Il corso prevede la costante interazione con i partecipanti, grazie alla modalità sincrona del corso on line.
Durata: 2 ore on line - formazione live streaming
Sede:
Solo per formazione in aula
-
Via Padova 336, 20132 Milano
MM Crescenzago
MM Cascina Gobba
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Sede dei corsi
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Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.
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